Functieomschrijving

In de rol van Senior Communicatie Adviseur maak je onderdeel uit van een compact en informeel Corporate Communications team, verder bestaand uit een Manager Corporate Communications, een Product Owner en een Content Manager. Dit team is verantwoordelijk voor het intern en extern positioneren van Pon. Corporate Communications werkt voor de Raad van Bestuur, stafafdelingen en vier business clusters (Automotive, Bike, Agriculture, Power & Equipment). Als Senior Communicatie Adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en optimale inzet van alle interne communicatiekanalen. Jij werkt aan de ontwikkeling van een communicatiestrategie die erop gericht is om de juiste groepen medewerkers te bereiken, te betrekken en te beïnvloeden. Deze strategie kun jij feilloos doorvertalen naar communicatie formats en concepten. Je weet als geen ander (complexe) corporate informatie te vormen naar werkbare communicatie. Vanuit inzichten, metrics en trendadvies maak je contentstrategieën over onderwerpen als duurzaamheid, veiligheid, vitaliteit en employee engagement. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over interne communicatie. Naast de focus op interne communicatie, ben je medeverantwoordelijk voor de content op de corporate website en ben je actief betrokken bij de totstandkoming van jaarverslagen. Je beweegt je gemakkelijk door alle lagen van de organisatie. Enerzijds ondersteun je de Raad van Bestuur bij hun communicatie richting het wereldwijde leiderschapsteam. Anderzijds ben je sparring partner voor jouw collega's binnen en buiten het communicatie team, voor stafafdelingen en Pon-bedrijven. Je bent in het bijzonder nauw betrokken bij Pon.Bike, de wereldwijd leidende fietsfamilie met inmiddels 24 fietsmerken.  

Organisatiecultuur

Audi, Swapfiets, LEASE A BIKE, Gazelle, Check, Volkswagen, Caterpillar en Greenwheels zijn bekende merken die horen bij Pon. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale onderneming op het gebied van mobiliteit en agriculture. Wereldwijd werken bij Pon ruim 16.000 collega's, verspreid over honderden vestigingen in vele tientallen landen. Als je kiest voor Pon, kies je ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Bij Pon werken ondernemende mensen; mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. De organisatie biedt haar mensen vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën!

Wie ben jij?

Jij bent HBO / WO opgeleid en hebt minimaal 7 jaar ervaring in het bredere communicatie vakgebied, met nadruk op interne communicatie en corporate communicatie. Deze ervaring heb je opgedaan bij grotere bedrijven, bij voorkeur met internationale focus en/of divisiestructuur. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van communicatie- en contentstrategieën en weet deze te vertalen naar inzet van de juiste (digitale) communicatiemiddelen. Je kunt teksten beoordelen, redigeren en schrijven. Je bent nuchter, benaderbaar en staat stevig in je schoenen. Je werkt projectmatig en hebt ervaring met het aansturen van adviesbureaus en freelancers. Je bent gedreven en ambitieus en weet tegelijkertijd rust uit te stralen in drukke periodes met strakke deadlines. Je bent organisatiesensitief en gewend om met senior management, directie en andere stakeholders te schakelen. Ook heb jij een netwerk van externe adviseurs en leveranciers op het gebied van contentcreatie.

Zo ga jij het verschil maken

Je weet als geen ander corporate thema’s te vormen naar werkbare communicatie en interessante content richting de diverse interne en externe doelgroepen. Je staat stevig in je schoenen en vindt het prettig om met diverse stakeholders te schakelen binnen een internationaal opererende organisatie.  Je bent thuis in de vele mogelijkheden die moderne, digitale communicatiekanalen en -middelen bieden.

Wat biedt deze baan jou nog meer?

Pon Holdings B.V. is gevestigd op een zeer inspirerende locatie, MOVE Amsterdam, en biedt vele programma’s en activiteiten voor haar medewerkers. Naast een marktconform maandsalaris is er een zeer aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket; 

• Een bonusregeling 
• 20 wettelijke vakantiedagen en minimaal 11 bovenwettelijke / ADV-dagen (aantallen o.b.v. 40 uur)
• Een individueel keuzebudget met keuze uit extra verlof of uitkering in salaris
• Goede reiskostenvergoeding en/of mobiliteitsregelingen waaronder een private lease regeling met werkgeversbijdrage
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pensioenregeling
• Korting op producten van de diverse mobiliteitsmerken;

Bovendien zijn er heel veel learning & development mogelijkheden om jezelf doorlopend te blijven ontwikkelen. 

Enthousiast?

Deze positie is al vervuld. Benieuwd of wij wat voor je kunnen betekenen? Neem contact op met manonboer@weknowexecutives.nl.